Tarczy 2.0 nie stosuje się do przedsiębiorców, których trudna sytuacja finansowa nie jest następstwem okoliczności COVID-19.
Zachęcam do zapoznania się z opisem zmian https://www.gov.pl/web/rodzina/tarcza-20-swiadczenie-postojowe-zwolnienie-ze-skladek-wyjasniamy-co-sie-zmienia
Wśród kluczowych zmian zaakceptowanych przez Sejm można wyróżnić:
1. Objęcie pomocą także przedsiębiorstwa, które zostały założone pomiędzy 1 lutym a 1 kwietnia 2020 roku,
2. Zniesienie limitu przychodu firm jednoosobowych umożliwiającego skorzystanie ze zwolnienia ze składek ZUS przez okres 3 miesięcy (300 proc. przeciętego wynagrodzenia – 15 681 zł.). W myśl zmian zwolnienie ze składki ZUS będzie skierowane do wszystkich firm jednoosobowych, bez względu na wysokość przychodu,
3. Zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS w okresie 3 miesięcy w wysokości 50% – dla firm zatrudniających od 10 do 49 pracowników,
4. Zmiany w wypłacaniu tak zwanego świadczenia postojowego. Przedsiębiorcy i osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło) będą mogły otrzymać świadczenie postojowe trzykrotnie – a nie tak, jak miało to miejsce wcześniej – tylko jeden raz, pod warunkiem iż sytuacja wskazana we wniosku nie uległa zmianie. Ponowne przyznanie świadczenia postojowego będzie mogło nastąpić nie wcześniej niż w miesiącu następującym po miesiącu wypłaty po raz pierwszy tego świadczenia.
5. O mikropożyczkę mogą wnioskować przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniają pracowników. Zwolnienie ze składek ZUS oraz wypłata mikropożyczek nie będą wliczane do przychodu.
Poparcia Sejmu nie znalazła poprawka przewidująca wypłacanie zasiłku opiekuńczego również opiekunom dzieci do 12. roku życia. Oznacza to, że zasiłek ten, tak jak dotychczas będzie przysługiwał wyłącznie w stosunku do dzieci do ukończenia 8. roku życia.